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全國假日辦主任回應三大焦點
更新時間:2014-3-12 9:15:14    來源:新華網

    (兩會新華視點·馬上問答)除夕放假嗎?五一調整嗎?帶薪假咋落實?——全國假日辦主任回應三大焦點

    新華網北京3月11日電(新華社“新華視點”記者于文靜、周琳、張舵)今年的政府工作報告中明確要求,“落實帶薪休假制度”。2015年的除夕會放假嗎?五一長假能恢復嗎?帶薪休假究竟如何落實?記者專訪了全國政協常委、國家旅游局局長、全國假日辦主任邵琪偉。

    關于假日調整——除夕放假“不好回答”,五一調整“還沒研究”

    問題一:2014年除夕當天,您上班了嗎?

    聽到記者這個問題,邵琪偉笑著回答,“肯定上班啊,我在做我應該做的工作!

    問題二:2015年除夕會放假嗎?

    邵琪偉:這個我還不好回答你。2013年底國務院發布的決定中,春節是初一、初二、初三放假。這個決定才實施了一年,什么時候可能修改,現在還沒有辦法回答,不過已經在收集各方意見。

    問題三:春節能給老百姓多放幾天假嗎?

    邵琪偉:這個問題涉及的面太寬了。不同地區經濟發展水平不一樣,國家還面臨著經濟下行挑戰,要發展、改革、穩定,就要進行綜合的研判。群眾增加假期的愿望可以理解,但我們處于社會主義發展的初級階段,面臨很多矛盾和問題,要考慮綜合平衡。五一長假能否恢復,這個問題也還沒有研究。

    關于帶薪休假——自己只休了兩天,正積極推進落實

    問題一:您去年帶薪休假了嗎?

    邵琪偉:過去我一天帶薪休假都沒有休過,去年休了兩天,加上周末才四天。你們都休黃金周,我們很多工作人員全在一線工作,處于值班狀態,“有事嘛!”

    問題二:假日辦能率先落實這一制度嗎?

    邵琪偉:我積極推進了,但也有很多工作人員和我反映,說領導不帶頭,我們就休不了,落實是一個過程。國際上從提出制定這一制度,到完全落實,花了三四十年的有,五六十年的也有。有資料顯示,現在中國有1/3左右的人帶薪休假了,一半左右的人休了一部分。

    問題三:下一步怎么推進落實?

    邵琪偉:制度難以落實,與我國現在發展的階段有關系,我們不要回避這個問題,F在矛盾還很多,例如一線公務員投入工作時間很多;中小企業利潤薄、勞動力成本高,沒有落實的動力。第一步推進肯定是依法依規落實,有條件的企業如果沒有落實,該補的工資要補。

    出國出境游——總體安全,增長趨勢不變

    問題:馬航失聯事件發生后,公眾對出境安全比較關注,出境游受影響了嗎?

    邵琪偉:出國出境游總體上是安全的。目前是否出現下降,還沒有具體的統計數據。交通工具發生偶然事故是難免的,我們的工作就是盡可能保證游客旅客的安全。馬航失聯事件后,我們也第一時間密切關注了飛機上有多少團隊游客,并及時發出了信息。

    隨著開放程度增加和居民平均收入增長,出國出境游總量增長的趨勢是不會變的。對個別不穩定、不安全的地區,我們會及時發出旅游提示,盡可能提前避免出現問題。

 

文章編輯:王雪靜 
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全國假日辦主任回應三大焦點
2014-3-12 9:15:14    來源:新華網

    (兩會新華視點·馬上問答)除夕放假嗎?五一調整嗎?帶薪假咋落實?——全國假日辦主任回應三大焦點

    新華網北京3月11日電(新華社“新華視點”記者于文靜、周琳、張舵)今年的政府工作報告中明確要求,“落實帶薪休假制度”。2015年的除夕會放假嗎?五一長假能恢復嗎?帶薪休假究竟如何落實?記者專訪了全國政協常委、國家旅游局局長、全國假日辦主任邵琪偉。

    關于假日調整——除夕放假“不好回答”,五一調整“還沒研究”

    問題一:2014年除夕當天,您上班了嗎?

    聽到記者這個問題,邵琪偉笑著回答,“肯定上班啊,我在做我應該做的工作!

    問題二:2015年除夕會放假嗎?

    邵琪偉:這個我還不好回答你。2013年底國務院發布的決定中,春節是初一、初二、初三放假。這個決定才實施了一年,什么時候可能修改,現在還沒有辦法回答,不過已經在收集各方意見。

    問題三:春節能給老百姓多放幾天假嗎?

    邵琪偉:這個問題涉及的面太寬了。不同地區經濟發展水平不一樣,國家還面臨著經濟下行挑戰,要發展、改革、穩定,就要進行綜合的研判。群眾增加假期的愿望可以理解,但我們處于社會主義發展的初級階段,面臨很多矛盾和問題,要考慮綜合平衡。五一長假能否恢復,這個問題也還沒有研究。

    關于帶薪休假——自己只休了兩天,正積極推進落實

    問題一:您去年帶薪休假了嗎?

    邵琪偉:過去我一天帶薪休假都沒有休過,去年休了兩天,加上周末才四天。你們都休黃金周,我們很多工作人員全在一線工作,處于值班狀態,“有事嘛!”

    問題二:假日辦能率先落實這一制度嗎?

    邵琪偉:我積極推進了,但也有很多工作人員和我反映,說領導不帶頭,我們就休不了,落實是一個過程。國際上從提出制定這一制度,到完全落實,花了三四十年的有,五六十年的也有。有資料顯示,現在中國有1/3左右的人帶薪休假了,一半左右的人休了一部分。

    問題三:下一步怎么推進落實?

    邵琪偉:制度難以落實,與我國現在發展的階段有關系,我們不要回避這個問題,F在矛盾還很多,例如一線公務員投入工作時間很多;中小企業利潤薄、勞動力成本高,沒有落實的動力。第一步推進肯定是依法依規落實,有條件的企業如果沒有落實,該補的工資要補。

    出國出境游——總體安全,增長趨勢不變

    問題:馬航失聯事件發生后,公眾對出境安全比較關注,出境游受影響了嗎?

    邵琪偉:出國出境游總體上是安全的。目前是否出現下降,還沒有具體的統計數據。交通工具發生偶然事故是難免的,我們的工作就是盡可能保證游客旅客的安全。馬航失聯事件后,我們也第一時間密切關注了飛機上有多少團隊游客,并及時發出了信息。

    隨著開放程度增加和居民平均收入增長,出國出境游總量增長的趨勢是不會變的。對個別不穩定、不安全的地區,我們會及時發出旅游提示,盡可能提前避免出現問題。

 

文章編輯:王雪靜 
 

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